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Jovem aprendiz

Recife
Netvagas
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Escolaridade:

* Ensino médio completo ou cursando (obrigatório).

Idade:

* Idade entre 18 e 22 anos, conforme as diretrizes do Programa Jovem Aprendiz.

Conhecimentos básicos:

* Familiaridade com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e uso de e-mails.
* Noções básicas de informática e navegação na internet.

Perfil comportamental:

* Proatividade, organização e responsabilidade.
* Boa comunicação e disposição para aprender.

Disponibilidade de horário:

* Disponibilidade para cumprir carga horária de 4 horas diárias, compatível com a jornada escolar, se aplicável.

Habilidades desejáveis:

* Interesse em desenvolver habilidades administrativas e aprender sobre a rotina escolar.

Outros requisitos:

* Não ter vínculo empregatício anterior que descaracterize o perfil de aprendiz.

Apoio às rotinas administrativas:

* Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
* Controle e atualização de planilhas e sistemas administrativos.

Atendimento ao público:

* Apoio no atendimento a pais, alunos e colaboradores, presencialmente ou por telefone, sob supervisão.
* Encaminhamento de solicitações e informações aos setores responsáveis.

Suporte à secretaria escolar:

* Auxílio no preenchimento e emissão de documentos escolares, como declarações, atestados e certificados.
* Organização de agendas e apoio no cadastro de alunos em sistemas internos.

Auxílio na logística de eventos:

* Suporte na organização de reuniões, atividades pedagógicas e eventos escolares.
* Preparação de materiais e recursos necessários para as ações.

Gestão de materiais escolares:

* Controle do estoque de materiais administrativos e didáticos.
* Solicitação de reposição de itens quando necessário.

Colaboração interdepartamental:

* Realização de tarefas administrativas em conjunto com outros setores da escola, como coordenação pedagógica, recepção e financeiro.

Acompanhamento de processos internos:

* Suporte no controle de frequência de alunos e colaboradores.
* Apoio na atualização de informações em sistemas escolares.

Desenvolvimento profissional:

* Participação em treinamentos internos e programas de desenvolvimento oferecidos pela escola.
* Aprendizado contínuo sobre processos administrativos e rotina escolar.

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