Nível: Coordenador
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Indiferente - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais de segunda a sexta-feira. Horário comercial.
Disponibilidade para home-office
Benefícios
* Vale Alimentação ou Refeição
* 🏥 Plano de Saúde
* 🦷 Plano Odontológico
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
* Coordenar a rotina das frentes de RH (R&S/HRBP, Departamento Pessoal e Experiência do Colaborador), garantindo alinhamento e fluidez entre as áreas;
* Atuar de forma hands-on na execução das atividades críticas de RH, apoiando o time sempre que necessário;
* Garantir o cumprimento de prazos, qualidade e organização dos processos da área;
* Estruturar, revisar e otimizar processos de RH, buscando ganho de eficiência e escala;
* Acompanhar a execução das demandas do time, assegurando priorização adequada e entrega consistente;
* Identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos fluxos e rotinas de People.
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