* Empregos para Supervisor-de-dp - Contagem
Contagem, Minas Gerais Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
* Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
* Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios;
* Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.);
* Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas;
* Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias;
* Realizar o envio das tabelas e o acompanhamento dos fechamentos no eSocial;
* Parametrizações, cadastros e rotinas no Sistema Sênior .
Requisitos:
* Formação Superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em folha de pagamento;
* Domínio do Sistema Sênior ;
* Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
* Excel intermediário ou avançado.
Analista de folha de pagamento
Belo Horizonte, Minas Gerais Eurofirms Group | People first
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades Principais:
* Processar folha de pagamento completa em ambiente de alta volumetria de processos, incluindo admissões, rescisões, férias, benefícios, alterações contratuais e movimentações.
* Calcular verbas, descontos, horas extras, adicional noturno, comissões e outros reflexos em escala.
* Gerenciar múltiplos processos de folha simultaneamente com organização e eficiência.
* Conhecer e aplicar convenções coletivas, legislação trabalhista e atualizações na área.
* Validar dados de ponto eletrônico e integrar sistemas (ERP, ponto, benefícios) em ambiente de alto volume.
* Elaborar relatórios gerenciais, controles internos e atender auditorias.
* Realizar conciliações bancárias e controle de pagamentos.
* Garantir entrega das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, GFIP, RAIS, etc.) em ambiente de alta demanda.
* Sugerir melhorias nos processos de folha e sistemas para otimização de fluxos.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento.
* Experiência comprovada com alta volumetria de processos - capacidade de gerenciar grande volume de atividades e colaboradores.
* Domínio de sistemas de folha (SAP, Totvs, Senior, Folha iSolutions, Ally, ou similares).
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial, impostos sobre folha e normas regulatórias.
* Nível intermediário/avançado do Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, procv).
* Organização excepcional, precisão e capacidade de trabalhar sob pressão e prazos em ambiente dinâmico.
* Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
Diferenciais:
* Experiência com empresas de grande porte nacional.
* Certificação em folha de pagamento ou departamento pessoal.
* Conhecimento em automação de processos de folha.
* Oportunidade de atuar em uma grande empresa nacional, com possibilidade de crescimento.
* Ambiente desafiador, com processos estruturados e alta volumetria de operações.
* Benefícios compatíveis com o porte da empresa (a serem detalhados no processo seletivo).
Analista de RH
Betim, Minas Gerais Revo Embalagens
Descrição Do Trabalho
Como você terá sucesso nesta vaga
Você se destacará se:
* Tiver comunicação clara, empática e colaborativa .
* For uma pessoa organizada e com atenção aos detalhes.
* Atuar com análise e melhoria contínua .
* Tiver postura proativa e parceira das áreas internas.
* Prezar pela confidencialidade, ética e respeito em todas as interações.
Como essa posição se encaixa na organização
A pessoa Analista de RH terá papel essencial na atração, desenvolvimento e engajamento das pessoas colaboradoras. Sua atuação contribui diretamente para um ambiente inclusivo, seguro e alinhado às estratégias da empresa.
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim.
* Apoiar e executar o processo de onboarding, garantindo uma experiência acolhedora.
* Organizar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento .
* Participar de pesquisas de clima e engajamento, colaborando com planos de ação.
* Manter documentação e registros atualizados conforme políticas e legislação.
* Apoiar gestão de desempenho junto às lideranças.
* Elaborar e atualizar políticas internas e materiais de RH .
* Realizar atendimento às pessoas colaboradoras sobre benefícios e procedimentos.
* Monitorar e analisar indicadores de RH .
* Contribuir com projetos e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão .
Qualificações Obrigatórias
* Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em processos ou subsistemas de RH.
* Boa comunicação oral e escrita.
* Organização, responsabilidade e trabalho em equipe.
* Conhecimento da legislação trabalhista .
* Cursos ou certificações na área.
* Capacidade de análise de dados e indicadores.
* Vale alimentação
* Seguro de vida
Envie seu currículo para:
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