Realizar cálculos rescisórios (TRCT, GRRF, chave de conectividade, seguro-desemprego e demais obrigações legais);
Executar rotinas de folha de pagamento e encargos trabalhistas;
Controlar prazos e documentações referentes aos desligamentos;
Apoiar nas obrigações acessórias (CAGED, eSocial, DIRF, RAIS);
Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Conhecimento em legislação trabalhista, cálculos de folha e rescisão;
Experiência com sistemas de folha de pagamento (desejável);
Conhecimento intermediário em Excel.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte