Desenvolver Estratégias para Segurança
Definir estratégias eficazes para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Responsabilidades incluem:
* Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho;
* Fornecer orientações sobre procedimentos de segurança adequados às necessidades da equipe;
* Criar planos de emergência para responder rapidamente a incidentes.
Além disso, habilidades necessárias incluem:
* Conhecimento detalhado das leis de segurança trabalhista;
* Experiência em gerenciamento de riscos, incluindo identificação e mitigação de perigos;
* Liderança eficaz e comunicação clara com a equipe.