Descrição do CargoAtua no Departamento Jurídico Interno, com foco em Contencioso Civil e Trabalhista, sob supervisão direta do Coordenador Jurídico e da Gerência, prestando suporte técnico e operacional às demandas judiciais e administrativas da empresa. O cargo tem como finalidade o desenvolvimento processos, análise de riscos e apoio à estratégia contenciosa da organização.Requisitos ObrigatóriosOAB ativa, com até 2 anos de inscrição;Conhecimentos básicos em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;Familiaridade com rotinas de contencioso judicial, controle de prazos e organização processual.Requisitos DesejáveisPós-graduação em andamento ou concluída em Direito da Saúde, Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho ou áreas correlatas;Noções de contencioso de volume e contencioso;Experiência ou interesse em atuação em jurídico corporativo;Conhecimento básico em gestão de processos, indicadores jurídicos e contingenciamento.Habilidades TécnicasAnálise de ações cíveis e reclamações trabalhistas;Elaboração de minutas de peças processuais cíveis e trabalhistas (iniciais, defesas, manifestações e recursos simples), sob supervisão;Controle e acompanhamento de prazos judiciais e administrativos;Comunicação técnica com áreas internas e escritórios terceirizados;Conhecimento intermediário em Excel para controles processuais, relatórios e contingências;Habilidade em PowerPoint para elaboração de relatórios gerenciais e apresentações.Principais AtividadesRealizar análise inicial de processos, documentos e subsídios processuais;Auxiliar na elaboração, revisão e organização de peças processuais, sob orientação;Controlar prazos, audiências, perícias e andamentos processuais;Acompanhar escritórios terceirizados, analisando pareceres, estratégias e cumprimento de SLAs;Apoiar de riscos jurídicos e contingências;Realizar pesquisas legislativas e jurisprudenciais aplicadas às demandas da empresa.Competências ComportamentaisOrganização, atenção aos detalhes e rigor no cumprimento de prazos;Capacidade de planejamento e atuação em ambiente de contencioso;Perfil analítico, técnico e orientado a resultados;Proatividade, responsabilidade e interesse em desenvolvimento profissional;Boa comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;Capacidade de atuação sob supervisão e alinhamento com Coordenação e Gerência.Show more Show less