* Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
* Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
* Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
* Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
* Participar ativamente das comissões;
* Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
* Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
* Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
* Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
* Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
* Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
* Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
* Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
* Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
* Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
* Avaliar o quadro pessoal e adequar conforme necessidade do setor específico;
* Elaborar escala de folgas/ferias da equipe multidisciplinar, assim como fazer com que sejam respeitadas as normativas existentes;
* Seguir as orientações da gerência, diretoria clínica e recursos humanos, afim de que todas as regulamentações sejam respeitadas;
* Incentivar equipe a realizar aprimoramento junto à Universidade Coorporativa- UNI GNDI e participação ativa nos treinamentos realizados pela educação continuada;
* Participar ativamente das comissões;
* Participar das reuniões operacionais, diretoria administrativa e médica, quando solicitado;
* Registrar em prontuário todas as informações pertinentes a reuniões familiares, assim como condutas definidas à pacientes;
* Assegurar o atendimento das prescrições médicas dos setores, bem como as intercorrências de internações e pronto atendimento;
* Auxiliar e contribuir no controle de estoque e contabilização de itens utilizados pelos pacientes;
* Participar dos inventários dos estoques, realizando as contagens de acordo com as Diretrizes constantes na Política de inventário;
* Garantir o controle das contagens semanais de materiais e medicamentos, conforme padrões estabelecidos;
* Executar outras atividades correlatas a critério do superior;
* Contibuir com os programas de qualidade e acreditação hospitalar conforme orientação da gêrencia e alta direção;
* Mapear os processos da área de responsabilidade, revisar documentos e SLAs a fim de garantir seu cumprimento e alcance dos objetivos estratéticos da empresa;
* Elaborar, acompanhar, divulgar, indicadores da linha assistencial de sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino superior Completo - Farmácia
Informações adicionais
Carga horária:
220:00 - 07:42 às 17:30 SEG A SEX (5X2)
Unidade:
HGRU - HOSP E MATERNIDADE GUARULHOS
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Hapvida
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora