Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Conhecimento em legislação trabalhistaExperiência em rotinas de admissão e demissãoHabilidade em cálculos de folha de pagamentoConhecimento em benefícios e encargos sociaisDomínio de sistemas de gestão de pessoasOrganização e atenção a detalhesBoa comunicação verbal e escritaCapacidade de trabalhar em equipeAtualização sobre mudanças na legislaçãoProatividade e comprometimento```Desejável: Conhecimento em legislação trabalhistaHabilidade em rotinas de admissão e demissãoExperiência em folha de pagamentoOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação e trabalho em equipe```Responsabilidades e atribuições: Processamento de folhas de pagamento.Controle de ponto e horas extras.Atualização de registros de funcionários.Gestão de benefícios e vales.Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.Elaboração de relatórios de RH.Manutenção de arquivos e documentos.Controle de férias e licenças.Auxílio na admissão e demissão de funcionários.Conformidade com a legislação trabalhista.```Benefícios: 13º Salário, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúdeJornada de trabalho: A carga horária é de 7 horas e 20 minutos, incluindo um intervalo de duas horas.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando