Desenvolver rotinas operacionais e administrativas de Recursos Humanos com foco em organização, agilidade e suporte às equipes.
Principais Atividades
* Apoiar no desenvolvimento de pessoas através de processos de recrutamento, integração, treinamento e avaliação.
* Realizar a gestão de registros de ponto, faltas, atestados e banco de horas em parceria com o DP.
* Apoiar na aplicação e tabulação de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e ações de endomarketing.
* Controlar e organizar treinamentos obrigatórios e internos, acompanhando a participação dos colaboradores.
* Mantenha arquivos de RH atualizados e organizados, físicos e digitais.
* Prestar apoio aos colaboradores em dúvidas sobre regras internas, políticas e benefícios.
Requisitos Principais
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos.
* Boa escrita, facilidade com ferramentas digitais e organização pessoal.
* Residir em local de fácil acesso ao trabalho.
* Ajudar na elaboração de relatórios e indicadores simples da área.