Descrição do Cargo
O profissional nível superior com experiência em processo de recrutamento e seleção buscará garantir o alinhamento do perfil da vaga junto ao gestor responsável da área, através da descrição de cargo, competências comportamentais institucionais e demais meios de atendimento com chamados, e-mail, telefone ou presencial.
Habilidades e Qualificações
* Curso superior completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração, Pedagogia Empresarial ou afins;
* Experiência generalista em processo de recrutamento e seleção, admissões e treinamento;
Benefícios
A candidata procurará:
* Elaborar anúncios de vagas e divulgar através de canais de comunicação, sites e redes sociais, LinkedIn e plataforma Gupy;
* Triar currículos através do banco de dados na plataforma Gupy, conforme descrição de cargo da vaga;
* Mapear candidatos através de contato telefônico ou outros meios buscando identificar objetivos e perfil do candidato;
* Realizar hunting de profissionais por meio de redes sociais para captação de candidatos potenciais para vagas em aberto;
* Agendar entrevistas com candidatos triados observando horários e documentação necessária, através de contato telefônico ou e-mail;
* Responder pelas demandas oriundas de processos seletivos, por meio da plataforma de serviço (CSC) Qualitor, atendendo o tempo de fechamento de vaga acordado, bem como construir planos de ação no que se refere à melhorias dos processos;
* Realizar a conferência dos documentos admissionais e apoiar o candidato até o momento da admissão;
* Lançamento de admissões no sistema;
* Emissão de contratos admissionais;
* Ministração de integração institucional;
* Controlar o processo de chamados de acompanhamentos funcionais dos colaboradores que realizou a seleção e cobrar do gestor a realização no prazo, bem como orientar em caso de dúvida sobre a utilização da ferramenta;
* Acompanhar o processo de admissão dos novos colaboradores através do contato com a equipe responsável quando necessário.
Outros
O ideal é ter experiência em curso superior completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração, Pedagogia Empresarial ou afins, pois essa qualificação será essencial para os dias atuais. O profissional também precisará estar preparado para lidar com diversas situações administrativas, tais como lançamento de admissões, emissão de contratos admissionais, entre outras.