Buscamos um profissional apaixonado por desenvolvimento humano e cultura para apoiar o time de People & Performance nas frentes de cultura interna, desenvolvimento de talentos e performance do time. Nossa agência está em constante evolução, com foco em entregar resultados reais para nossos clientes por meio de estratégia, criatividade e execução de alto impacto.
Descrição da Vaga
Apoiar a organização dos ciclos de avaliação de desempenho (90, 180, 360), colaborando na comunicação com gestores e na coleta de dados.
Contribuir na análise de informações relacionadas a desempenho, clima e engajamento.
Participar de projetos como mapeamento de competências e construção de trilhas de aprendizado.
Apoiador na elaboração de relatórios e apresentações.
Colaborar com iniciativas internas voltadas ao bem-estar e desenvolvimento do time.
Requisitos
* Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 4 período).
* Interesse por desenvolvimento humano, comportamento organizacional e cultura.
* Bom conhecimento escrito e verbal.
* Organização e vontade de aprender.
Vantagens
Como você será valorizado:
Ambiente de aprendizado contínuo e troca com profissionais experientes;
Participação em projetos de desenvolvimento humano e transformação cultural;
Cultura forte, colaborativa e voltada para resultados com propósito;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Outras Informações
Não é necessário enviar currículo. Basta realizar uma entrevista on-line.
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