Nível: Gerente Áreas: Administração, Psicologia, Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de segunda a sábado, com folga de um sábado por mês. Há abertura para contratação no modelo CLT ou PJ (13 notas), com pacote de benefícios.A atuação será na matriz em Palmas, e é necessário ter disponibilidade para viagens às outras duas unidades da empresa: Dianópolis e Gurupi. Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Auxílio Combustível Responsabilidades e Experiências desejáveis: Sobre a vaga Responsabilidades Garantir a atração, o desenvolvimento, o engajamento e a retenção de talentos, fortalecendo a cultura comercial e operacional da empresa de bebidas. Atuar como parceira estratégica das áreas comercial, trade, logística, gestão de contas e administrativo, assegurando práticas modernas de gestão de pessoas, performance e clima organizacional. As responsabilidades abrangem todo o ciclo de pessoas, incluindo atração, seleção e onboarding, desenvolvimento, treinamento e gestão de performance, remuneração e benefícios, clima organizacional e comunicação interna, gestão de processos e indicadores, além de segurança do trabalho.