DESCRIÇÃO DA VAGARecepção e controle de acesso:Receber moradores, visitantes, funcionários, fornecedores e prestadores, controlando a entrada e saída de materiais e pessoas nas dependências da empresa/condomínio;Anunciar a presença de visitantes e prestadores de serviço e liberar sua entrada, mediante autorização do visitado;Cadastrar dados de visitantes e prestadores, em controles manuais ou sistêmicos, para entrada;Conduzir liberações especiais (oficiais de justiça, corretores de imóveis, ambulâncias), conforme procedimento;Prestar atendimento telefônico;Registrar os horários de entrada dos colaboradores, de acordo com o posto de trabalho, verificando e comunicando a Mesa de Operações a respeito da frequência de toda equipe;Executar atividades e ações predefinidas em procedimento, conforme solicitação e necessidade específicas do cliente.Rondas:Fazer rondas ostensivas e periódicas por todos os locais de uso comum do posto de trabalho;Estar atento e fiscalizar a movimentação de pessoas e veículos;Prestar atendimento ao público, fornecendo informações e orientando a circulação pelas instalações do cliente.Caderno de Ocorrências:Preencher e assinar corretamente o caderno de ocorrências no final do turno;Verificar e assinar, no início do expediente, o que foi relatado no caderno de ocorrências, pelo colaborador do turno anterior, tomando ciência dos fatos;Alinhar as informações e acontecimentos do posto com o supervisor da área.Regulamento Interno:Ter pleno conhecimento do Regulamento Interno / Convenção do condomínio para que sempre tome as decisões corretas no que se refere as tarefas de portaria.Gestão da equipe:Liderar a equipe de portaria, distribuindo e delegando tarefas entre os colaboradores;Manter o controle dos relatórios do bastão de ronda;Realizar reuniões e administrar conflitos entre a equipe, evitando aglomerações, conversas informais e abordagens;Aplicar as punições, quando necessário.REQUISITOS DA VAGAEnsino Médio completo.Experiência na área de Portaria e/ou Segurança.BENEFÍCIOS DA VAGAVale alimentação;Vale refeição;Vale transporte.INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT