A Curseducaé a área de membros que transforma conteúdo em crescimento.Somos uma plataforma usada por info-produtores e empresas que levam a educação digital a sério. Com app personalizado, IA, gamificação e comunidade, entregamos muito mais do que aulas: uma experiência que vende, engaja e fideliza.Nossa missão é dar às empresas e criadores as ferramentas certas para entregar conteúdo, escalar resultados e gerar impacto real por meio da educação. Agora daremos um novo passo com um projeto editorial próprio (impresso + digital), pensado para ser referência, perene e colecionável.Vivemos uma cultura forte: Apaixonados • Inconformados • Foco no cliente • Clareza e coragem • Educação é nossa essênciaSe você quer liderar um projeto do zero, transformar visão em narrativa estratégicae construir um produto editorial originalque forme base de conhecimento para o ecossistema de creators e educação, vem com a gente. ResponsabilidadesChefiar o produto editorial(jornalista responsável): desenhar e manter projeto editorial(linha, tom de voz, editorias, colunas, tipologias de pauta e critérios de perenidade).2. Traduzir a visãoda liderança em pautas, colunas e sériesque antecipem tendências do digital/communities/creator economy, evitando o "mais do mesmo".3. Orquestrar a redação(fixos e freelancers): pauta, edição de texto (não apenas revisão), curadoria de colunistas, foto e design, garantindo padrão de qualidade.4. Planejar e cumprir cronograma(impresso + digital): fechamento e envio à gráfica; versão digital; governança de prazos e checklists.5. Soft-launch das 1ªs edições: conduzir as três primeiras com rigor (MVP editorial com sofisticação), colher feedback e consolidar a "espinha dorsal".6. Integração com Pesquisa/Produto/Marketing: usar a revista como base de conhecimentoque abastece estudos, produtos e ações (relatórios, dossiês, eventos).7. Diretrizes visuaisjunto ao design: zelar pela coerência entre linguagem gráfica e posicionamento editorial.8. Governança de colaboradores: definir política de colunistas (fixos/rotativos, remuneração/contrapartidas) e SLAs de entrega/qualidade.9. Participar de discussões de distribuição/monetização(anúncios, parcerias, pontos de venda), mantendo a integridade da linha editorial. RequisitosJornalismo/Comunicação ou áreas correlatas; experiência como editora-chefe ou editora sêniorem revista/jornal ou agência de conteúdo.2. Histórico em criar/reerguer publicações(projeto editorial do zero) com visão perene.3. Domínio de edição(estrutura, tese, voz, ritmo, títulos/olhos/lides) e curadoria de colunistas.4. Pensamento estratégico para transformar ideias em séries, dossiês e análises.5. Vivência mínima com o mercado de creators/comunidades/brand publishing, originalidade e criatividade como temas-chave.6. Gestão de equipes híbridas (fixo + freelancers) e de pipeline editorial multiformato (impresso + digital).7. Disponibilidade para encontros presenciais pontuais e viagens eventuais. DiferenciaisRevistas de negócios/educação/inovação; colecionáveis ou projetos de long-form.2. Portfólio com reportagens de profundidadee séries perenes.3. Experiência integrando revista com relatórios de pesquisae eventos/ativação.4. Noções de métricas de conteúdo (tempo de leitura, retenção, citação/menções).