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Nível: Auxiliar
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano)., Auxiliar Administrativo
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo,(Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A carga horária é de 7 horas e 20 minutos, incluindo um intervalo de duas horas.
Benefícios: 13º Salário, Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
O Auxiliar de Departamento Pessoal desempenha um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte nas atividades administrativas relacionadas ao pessoal. As principais responsabilidades incluem:
1. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, assegurando a documentação necessária.
2. Controlar e registrar ponto dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação.
3. Calcular e emitir folhas de pagamento e encargos sociais.
4. Manter atualizados os registros de empregados e documentos relacionados.
5. Auxiliar na gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
6. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre salários e benefícios.
7. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
8. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção.
9. Participar de treinamentos e capacitações relacionadas ao departamento.
10. Colaborar com a equipe na implementação de políticas de recursos humanos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Experiência em rotinas de admissão e demissão
* Habilidade em cálculos de folha de pagamento
* Conhecimento em benefícios e encargos sociais
* Domínio de sistemas de gestão de pessoas
* Organização e atenção a detalhes
* Boa comunicação verbal e escrita
* Capacidade de trabalhar em equipe
* Atualização sobre mudanças na legislação
* Proatividade e comprometimento
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Entregas e resultados esperados para a posição:
* Processamento de folhas de pagamento.
* Controle de ponto e horas extras.
* Atualização de registros de funcionários.
* Gestão de benefícios e vales.
* Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
* Elaboração de relatórios de RH.
* Manutenção de arquivos e documentos.
* Controle de férias e licenças.
* Auxílio na admissão e demissão de funcionários.
* Conformidade com a legislação trabalhista.
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Sobre a empresa:
A Empresa Confidencial, localizada em Rio Verde, GO, atua no setor de Comércio, especificamente no segmento de Comércio Varejista. Focada em oferecer produtos de qualidade e um atendimento diferenciado, a empresa busca atender às necessidades dos clientes locais. Com uma operação que prioriza a satisfação do consumidor, a Empresa Confidencial se destaca pela variedade de suas ofertas e pela busca constante por inovação no mercado. Seu compromisso com a comunidade e a construção de relacionamentos duradouros são fundamentais para o seu crescimento e sucesso regional.