Oportunidade para banco de talentos.
O que buscamos?
Atribuições principais: Ser responsável por desenhar a estratégia, construir o roadmap e orientar aequipe tática em sua execução, garantindo o alinhamento;Atuar com a liderança para definição de ações estratégicas;Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como
catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil
de gestão;Conseguir ler o cenário atual e indicar a melhor abordagem para adoção do
ágil;Aplicar treinamentos sobre agilidade (mindset e práticas ágeis);Coaching e Mentoring de Gestores, Líderes, Product Manager, POs, Team Leads
e Team Members;Conhecer, sugerir e se apoiar em métricas para ajudar o time a evoluir.Requisitos: Ter experiência em coaching e mentoring de times multidisciplinares na
aplicação de métodos ágeis (Kanban e Scrum); Ter experiência na interlocução junto às camadas executivas (Gerências e
Coordenações) de forma a maximizar os benefícios da Agilidade entre os
gestores; Ter experiência na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas; Conhecer sobre gestão por OKRs; Conhecer pelo menos um framework de ágil escalado; Ter experiência com gestão de dependências entre times; Ter domínio de métricas ágeis e ter orientação à dados; Ter domínio do Jira Cloud; Promover os valores e princípios ágeis através do exemplo; Demonstrar capacidade de autogestão (orientação por objetivos); Ter experiência em mediação de conflitos; Ter comunicação clara e assertiva.Localidade da posição: Hibrido 2-3x, Rio de JaneiroPor que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde
os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias,
participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de
qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Além disso, somos uma das
melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e
uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário
Informática Hoje.Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,
deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou
afins.
Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de
oportunidades.Se identificou?
Então, #VemSerMeta!