Atividades: Suporte em temas como contratos, trabalhista e contencioso; apoio à gestão dos escritórios de advocacia parceiros; atendimento aos clientes internos; participação em projetos que envolvam o jurídico.
Requisitos desejáveis: experiência com contratos, contencioso e trabalhista; inglês intermediário; estágio anterior em escritório ou área jurídica de empresa.
Formação: cursando graduação em Direito – previsão de formatura a partir de julho/2027. Desejável cursando 5º ou 6º período.
Horário: de segunda a sexta, 6h por dia – à definir entre 9h e 18:30h (formato híbrido).
Outros requisitos: promovemos diversidade e inclusão em nossos processos seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Autoria sustentável, design inovador e matérias-primas responsáveis são pilares da nossa marca. Nosso compromisso com o desenvolvimento humano sustentável faz da nossa empresa referência no Brasil e internacionalmente.
Precisamos de profissionais talentosos para somar ao nosso time e nos ajudar na melhoria contínua. Acreditamos em transformar vidas através do trabalho.
Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão em nossos processos seletivos.