Descrição do Cargo
O profissional ocupará todas as rotinas de gestão de recursos humanos, incluindo:
* Tratamento de ponto eletrônico;
* Organização de escalas de folgas;
* Controle e inclusão de benefícios;
* Lançamento de atestados médicos;
* Rotinas de admissão e demissões no sistema.
Além disso, o profissional orientará lideranças e colaboradores sobre políticas e prazos.
Responsabilidades
* Executar atribuições diárias relacionadas à gestão de pessoal;
* Controlar e incluir benefícios;
* Lançar atestados médicos;
* Realizar rotinas de admissão e demissão.
Características do Candidato
* Formação acadêmica não informada;
* Disponibilidade para combinar salário;
* Experiência em cargos diversos.