Descrição do Cargo:
* Auxiliar no suporte às rotinas de gestão, garantindo organização e cumprimento das obrigações trabalhistas.
* Auxiliar nos processos de admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e administração de benefícios.
Responsabilidades:
1. Auxiliar na gestão dos dados de funcionários;
2. Auxiliar na manutenção dos registros de pontos e folhas de pagamento;
3. Auxiliar na resolução de problemas relacionados à área de recursos humanos;