Experiência em toda vivência de rotinas de administração de pessoal, como admissão, desligamento, homologação, férias, benefícios, controles de custos de RH; Responsável pela gestão do ponto eletrônico; Gestão de banco de horas, horas extras e atestados; Execução de relatórios gerenciais; Elaboração de indicadores : Absenteísmo/Faltas/atrasos/Saldo de banco Imprescindível excel avançado; Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Assistência médica - Assistência odontológica - Refeição no local - Cesta básica - vale transporte