Buscamos um profissional especializado para gerenciar recursos humanos e garantir o bem-estar dos funcionários.
O papel é fundamental na gestão de folha de pagamento, ponto, encargos e impostos.
* Gestão da folha de pagamento adiantado, 13º salário, conferência e envio;
* Gestão do ponto, apuração, correção e lançamento de atestados e afastamentos;
* Fechamento mensal da folha de pagamento;
* Acompanhamento das CCTs e legislação trabalhista vigente;
* Admissão, documentação admissional, ASO admissional e montagem da pasta admissional;
* Demitir-se: Processo de demissão, rescisão e homologação;
* Gestão de férias: Acompanhamento dos prazos de vencimento, agendamento e envio de avisos e recibos;
* Gestão de benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e vale transporte;
Requisitos obrigatórios:
* Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
* Experiência comprovada na área;
* Disponibilidade para viagens;
* Excel intermediário e habilidades analíticas;
* Conhecimento geral Office 365.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento no ERP Metadados.