Atuar com a rotina da folha de pagamento bem como rescisão de contrato de trabalho, admissão e férias. Conferir cálculos, encargos e obrigações acessórias, tipos de desligamentos e prazos legais. Lançar dados nos sistemas e analisar as solicitações de rescisão e seus impactos. Realizar atendimento aos colaboradores e supervisores. Graduação em administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou afins. - Experiência em sistemas de gestão de pessoal. Domínio de cálculo de folha, encargos, gestão de benefícios. - Conhecimentos e atualizações em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento pleno em E-social, SEFIP, GRRF, Empregador Web e DIRF, Microsoft office, Excel básico. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Salário: a partir de R$2.900,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Plano de Incentivo - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Plano de Incentivo Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)