Descrição do Cargo
Monitoramento e gestão da frequência dos colaboradores é um dos principais desafios de nossa empresa.
Aqui, você trabalhará em conjunto com nosso time para garantir que os colaboradores estejam presentes no local de trabalho quando necessário.
Funções Principais:
* Monitorar a frequência dos colaboradores;
* Lançamentos de faltas e atestados;
* Cadastro de biometrias e trocas de escala de trabalho;
* Atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre folha de pagamento, férias e benefícios;
* Suporte ao supervisor em atividades e questões operacionais do setor.
Requisitos:
Nosso ideal de candidato é alguém com:
* Ensino médio completo;
* Curso em administração ou RH será considerado um diferencial;
* Habilidades com pacote office e/ou Google WorkSpace.
Vantagens:
Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e contribuir para o sucesso da nossa equipe.
Além disso, nossa empresa oferece:
* Remuneração mensal: R$2.311,36 - R$2.473,15 por mês;
* Vaga efetiva CLT;
* De segunda à sexta-feira, turno de 8 horas.