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Coordenador regional de vendas direta

Brasília
Cacau Show
Coordenador regional de vendas
Anunciada dia 6 dezembro
Descrição

Empregos para Coordenador-regional-de - Brasília Gerente Regional Comercial – Autosserviço (AS) | Brasilia Descrição Do Trabalho O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool. O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade. Buscamos GRC que venha liderar a estratégia comercial da região, garantindo crescimento rentável, execução de excelência e desenvolvimento das equipes, alinhado às diretrizes nacionais da área de Autosserviço. Ser protagonista na transformação do canal, impulsionando resultados e fortalecendo a presença das nossas marcas no mercado. Responsabilidades Garantir rentabilidade e excelência no atendimento ao canal, analisando relatórios de oportunidades, identificando produtos potenciais e aprovando ações estratégicas para incremento de vendas. Ativar produtos do portfólio em canais onde não estão presentes, validando calendários promocionais e assegurando execução impecável em pontos de venda, eventos e mídias. Contribuir para o amadurecimento cultural da empresa, fortalecendo a relevância do canal e promovendo estratégias integradas entre canais diretos e UNDs, alinhadas às políticas e diretrizes da área de Autosserviço. Reduzir inadimplência e garantir cumprimento dos contratos, por meio do controle rigoroso de pagamentos, abatimentos e negociações, assegurando que as ações regionais estejam alinhadas às estratégias nacionais. Gerenciar indicadores e metas com visão estratégica, acompanhando diariamente volume, faturamento, tendências e comportamento das marcas no mercado, tomando decisões rápidas e assertivas. Liderar e desenvolver equipes regionais, promovendo engajamento, cultura de alta performance e crescimento profissional, garantindo alinhamento às diretrizes nacionais. Construir relacionamentos sólidos com clientes-chave e áreas internas, assegurando sinergia e execução de excelência. Requisitos Formação: Superior completo em Administração, Engenharia, Supply Chain, Logística ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação em Marketing, Estratégias de Mercado, Logística ou Supply Chain. Conhecimentos técnicos: Técnicas de Vendas, Gestão de Processos, Atendimento ao Cliente, Trade Marketing, Autosserviço, Inteligência de Mercado e Sistemas ERP. Atuação nacional e regional, com conhecimento profundo das estratégias e logísticas regionais. Sólido relacionamento com os principais Players da região. Disponibilidade: Para viagens frequentes (4x semana) e CNH válida. Líder inspirador, orientado a resultados, com forte capacidade analítica, negociação e influência. Bem relacionado com principais players. Agilidade na tomada de decisão, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em oportunidades. Paixão por desenvolver pessoas e por construir resultados sustentáveis. Assistência médica e odontológica estendida a dependentes; Seguro de vida; Wellhub; Participação nos lucros; Descontos em produtos; Programas de saúde e bem-estar; Venha brindar com a gente! Esse trabalho é adequado ou não? Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente. J-18808-Ljbffr

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