Empresa de serviço de transporte admite Gerente de Recursos Humanos em São Paulo (Vila Olímpia).
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção: Implantar o processo de recrutamento e seleção, estruturando etapas, critérios, ferramentas e indicadores. Apoiar a liderança na definição de perfis estratégicos e garantir contratações alinhadas à cultura e aos objetivos do negócio. Treinamento e desenvolvimento: Levantamento de necessidades e criação de programas de capacitação técnica e comportamental. Estruturação de processos de integração, desenvolvimento de lideranças e formação de talentos internos. Cargos e salários: Mapear cargos e criar estrutura de cargos e salários, com definição de trilhas de carreira e políticas de movimentações internas. Implantar práticas de remuneração compatíveis com o mercado e com a estratégia da empresa. Avaliação de desempenho e performance: Desenvolver e implementar ferramentas de avaliação de desempenho e metas, programa de sucessão. Apoiar os gestores no uso estratégico dessas ferramentas e na criação de planos de desenvolvimento individuais. Cultura organizacional: Construir, junto à diretoria, os pilares de cultura da empresa (missão, visão, valores e propósito). Conduzir ações para reforço de cultura, rituais e comunicação interna com foco em engajamento e pertencimento. Políticas e processos: Elaborar e formalizar todas as políticas e processos da área de RH (admissão, desligamento, jornada, benefícios, conduta, entre outros), garantindo padronização e governança entre todas as unidades. Departamento pessoal: Acompanhar rotinas de DP com visão crítica e técnica.
Remuneração:
* Salário: Enviar Pretensão salarial.
* Benefícios a combinar.
Outras Informações:
* Contrato: PJ
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.
Local de Trabalho: Presencial em São Paulo / SP
Prazo para inscrição: 10/10/2025
Data de início prevista 18/10/2025
JobId.:
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