Responsabilidades e AtribuiçõesElaboração dos Projetos Especializados de Workover e Abandono de Poços: Arame, Flexitubo, Nitrogênio, Perfilagem, Canhoneio, Retirada de Coluna, Pescaria, Completação (Tally), Tamponamento/ Estrutura de Poço, Estimulação,Avaliação,Registro de Pressão, Fluidos;Participação ativa nas reuniões operacionais durante as etapas de projeto, planejamento e execução das intervenções de Workover e Abandono de poços; Participação nas reuniões de análise de riscos e gestão de mudanças tanto nas etapas de projeto quanto de execução;Realizar atividades de suporte a projetos, prestando suporte técnico e/ou contratual;Realização de retroanálise dos projetos elaborados após operações;Realização de reuniões de lições aprendidas, destacando os problemas, soluções e/ou ocorrências relevantes para a melhoria contínua da atividade de projeto;Prestar serviços de análise, suporte, revisão e elaboração de documentos técnicos (notas, pareceres e relatórios técnicos) na área de workover e abandono de poços marítimos;Prestar suporte, realizar levantamento de dados, consolidar dados levantados para auxiliar na gestão técnica e/ou no processo de suporte técnico em workover e abandono de poços marítimos;Prestar suporte técnico na condução e governança de grupos temáticos das disciplinas em tela, incluindo e não se limitando a: elaboração de atas de reunião e apresentações técnicas, convocação e agendamento de reuniões, preenchimento de informações técnicas em sistema de suporte à gestão e participação em grupos de trabalhos;Propor, elaborar e executar revisões em procedimentos de diretrizes técnicas associados a área de workover e abandono de poços marítimos;Dar suporte à condução, ao planejamento e ao acompanhamento de ações de pesquisa, desenvolvimento e inovação nas áreas de workover e abandono de poços marítimos;Prestar suporte em análises de viabilidade técnica e/ou econômica de tecnologias na área de workover e abandono de poços marítimos;Prestar suporte nos processos de gestão de conhecimento e lições aprendidas em perfuração de poços;Suportar processo de incorporação de tecnologias associadas à perfuração de poços e correlatos;Prestar suporte ao processo de concepção e seleção de configurações de poços identificando e recomendando a aplicação de tecnologias na área de workover e abandono de poços marítimos.Requisitos e Qualificações Formação: Curso de Nível Superior em Engenharia em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou outro órgão do governo federal destinado a esse fim, com registro no respectivo Conselho de Classe.Experiência: Em projeto e/ou execução de intervenções de workover ou abandono de poços de petróleo offshore e experiência em projeto de atividades em intervenções de workover ou abandono de poços de petróleo offshore.Etapas do Processo SeletivoInscriçãoTestesEntrevista com RHValidação de RequisitosEntrevista TécnicaContrataçãoBem-vindo(a) ao mundo Infotec!Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#VemproTime