Perfil Desenvolvido
Procuramos gerente de RH para liderar uma equipe eficaz em um ambiente industrial dinâmico.
Responsabilidades Principais
* Atuar em Recrutamento e Seleção;
* Treinamento e Desenvolvimento; Desenvolver habilidades para o futuro da empresa;
* Compliance e Regulamentações;
* Liderar a Equipe de Recursos Humanos, proporcionando estabilidade e inovação na organização; ----------------------------------- Para executar bem essas funções sejam necessárias as seguintes características:
Habilidades Requisitadas
* Formação Superior Completa ou Pós-Graduação;
Experiência em Gerencia de Equipes e Desenvolvimento de Pessoas com foco em Formação Profissional e Especialização no Campo dos Recursos Humanos;
* Perfil Hands On.Entre outros requisitos para atuação nestas áreas além das habilidades citadas acima é necessário ter: Mão dura disciplina e controle nas questões administrativas];
Conhecimentos
* Fundamentos de Negócios e Princípios de Recursos Humanos, relacionados às funcionalidades do RH que incluem Recrutamento e Seleção, Retenção e Terceirização;Gestão de Desempenho, Feedbacks e Apoio à Inovação. Autonomia e critérios éticos também são importantes conhecimentos na área