O Coordenador de Políticas de Crédito terá a responsável por: Coordenar a definição e revisão de regras de elegibilidade e concessão de crédito, monitorando continuamente os indicadores de inadimplência, o cenário macroeconômico e as tendências de mercado para adequar as políticas ao apetite de risco da instituição — viabilizando negócios de forma sustentável. Atuar como referência técnica e liderança do time, garantindo que dados e modelagem estatística sejam os direcionadores das decisões, e apoiar o gerente na gestão das entregas, no desenvolvimento dos analistas e na interface estratégica com outras áreas. Principais responsabilidades: • Coordenar as atividades do time de analistas, distribuindo demandas, alinhando prioridades e garantindo o cumprimento de prazos • Atuar como ponto de referência técnica do time, orientando os analistas no raciocínio analítico estruturado e na qualidade das entregas • Revisar análises e materiais produzidos pelo time antes do envio ao gerente ou outras áreas, assegurando padrão de qualidade: fio condutor claro, explicação das causas dos movimentos e conclusões acionáveis • Apoiar o desenvolvimento dos analistas, identificando gaps de conhecimento e promovendo evolução técnica e comportamental do time • Conduzir alinhamentos regulares com o time — reuniões de rotina, repasse de direcionamentos estratégicos e gestão do clima e engajamento • Coordenar o monitoramento de indicadores de inadimplência e safras, identificando oscilações, diagnosticando causas e propondo ajustes de regras com base em evidências nos dados • Liderar estudos de políticas de crédito — desde a ideação e desenho até a apuração de resultados — incluindo testes de concessão e recuperação de crédito • Avaliar oportunidades de expansão de concessão dentro do apetite da instituição, gerenciando o equilíbrio entre risco e retorno nas políticas propostas • Participar da agenda de novos modelos estatísticos, contribuindo com visão de negócio na definição de variáveis e na avaliação da aplicação dos modelos nas políticas • Acompanhar cenário macroeconômico e novidades de mercado, trazendo insumos para calibração contínua das políticas • Apoiar a construção de apresentações e materiais para a diretoria, traduzindo análises técnicas em linguagem executiva com recomendações claras e acionáveis • Manter alinhamento estratégico com as áreas de Produto e Riscos, conduzindo discussões sobre políticas e representando a área em fóruns e comitês • Ser interlocutor do time junto ao gerente, sinalizando impedimentos, necessidades de priorização e riscos nas entregas Requisitos: Ensino Superior Completo. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos