O Estagiário de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, organização de treinamentos, entre outras atividades. Este profissional atua sob supervisão, aprendendo na prática as rotinas e processos do setor de RH. - Participar da integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos. - Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores, conferindo registros, lançando informações no sistema e auxiliando na resolução de dúvidas. - Organizar e acompanhar treinamentos internos, auxiliando na logística, confirmação de presença e avaliação dos participantes. - Apoiar na organização de eventos internos, como comemorações de datas especiais, campanhas motivacionais e ações de endomarketing. - Realizar atividades administrativas do departamento, como arquivamento de documentos, elaboração de planilhas e relatórios. - Aprender sobre as legislações trabalhistas e normas internas da empresa, auxiliando na aplicação correta das mesmas. - Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir com ideias para melhorias no setor de RH.