Função
Como Analista de RH Júnior, você será responsável por alinhar as vagas com o gestor responsável e realizar a divulgação das vagas no mercado.
O seu objetivo é acompanhar e executar as fases de recrutamento e seleção, como condução de casos e entrevistas. Além disso, você precisará de caçador de talentos para encontrar os melhores candidatos no mercado.
Requisitos
* A necessidade de experiência como Assistente, Estagiário ou Analista de RH Junior no setor de recrutamento e seleção.
Vantagens
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Refeitório na empresa;
* Vale Transporte;
* Vale Refeição;
Tecnologias relevantes
* Gestão de Pessoas;
* Recrutamento e Seleção;
* Comunicação eficaz;