DESCRIÇÃO
Principais Atribuições
* Liderar a equipe de higiene nas atividades de limpeza concorrente e terminal em todas as unidades do hospital, realizando vistorias para avaliar a qualidade dos serviços executados.
* Receber e passar o plantão, no início e final do horário de trabalho, verificando pendências nas limpezas programadas ou solicitadas de urgência, passando em todas as unidades para dar continuidade nas rotinas.
* Fazer checklist em conjunto com os Auxiliares de Higiene, vistoriando as áreas onde foram realizadas as limpezas, para avaliação dos serviços executados, efetuando correções quando necessários, visando manter a qualidade dos serviços prestados.
* Verificar a rotina de coleta de resíduos, passando pelos abrigos temporários, várias vezes ao dia, a fim de evitar acúmulo de resíduos nos mesmos.
* Elaborar listagem de produtos ou materiais necessários para a realização das atividades de limpeza (papel toalha, papel higiênico, sabonete e produtos de limpeza), encaminhando ao Encarregado do Setor para solicitar os mesmos ao Almoxarifado, visando o abastecimento do Setor.
* Verificar se as unidades estão sendo abastecidas com os materiais necessários (papel toalha, papel higiênico, sabonete, embalagens plásticas e produtos de limpeza), conforme quantidade definida.
* Acompanhar a realização da limpeza terminal nas unidades, orientando a equipe sobre a melhor forma de higienização do ambiente, visando agilizar os trabalhos.
* Acompanhar e treinar novos colaboradores bem como reciclar toda a equipe, informando-os sobre todas as rotinas dos serviços, visando manter a qualidade dos serviços prestados e evitar reclamações dos clientes.
* Fiscalizar a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI´s) pelos funcionários do setor, de forma a evitar riscos de acidentes.
Requisitos Exigidos
* Ensino médio completo.
* Experiência mínima de 6 (seis) meses na função de líder de hotelaria.
* Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
* Possuir a CTPS digital.
Etapas Do Processo De Avaliação
* Análise do currículo e da inscrição.
* Prova teórica presencial ou on-line.
* Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
REQUISITOS
* Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes:
* Local de trabalho: Taubaté, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Supervisor
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
* Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante
HABILIDADES
* resolutividade
* proatividade
* boa comunicação
* trabalho em equipe
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