Idade entre 14 e 24 anos (de acordo com a Lei da Aprendizagem);Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Proatividade e vontade de contribuir com a equipe;Conhecimentos básicos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) serão considerados um diferencial;Desejável facilidade de relacionamento interpessoal e disposição para atuar em ambiente dinâmico.Apoiar no arquivamento e organização de documentos (admissões, demissões, contratos, comprovantes, folhas de pagamento etc.);Auxiliar no lançamento e conferência de informações em planilhas e sistemas de RH (como controle de ponto, férias, benefícios, entre outros);Apoiar no atendimento interno a colaboradores, repassando informações básicas sobre documentos, recibos ou atualizações cadastrais;Ajudar na montagem de pastas funcionais e atualização de dados pessoais e contratuais dos funcionários;Apoiar nas rotinas de admissão e desligamento, organizando os documentos necessários;Prestar suporte nas atividades de controle de ponto e frequência, como conferir espelhos de ponto e coletar justificativas;Executar outras tarefas administrativas simples relacionadas ao aprendizado em Departamento Pessoal, sempre com orientação.Cumprir corretamente as orientações do supervisor e seguir as normas internas da empresa;Manter sigilo e confidencialidade sobre dados e documentos de colaboradores;Zelar pela organização e conservação dos arquivos e materiais sob sua responsabilidade;Cumprir os horários e compromissos escolares e profissionais conforme o programa de aprendizagem;Demonstrar interesse e compromisso com o aprendizado técnico e comportamental.