Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Executar processos de admissões, rescisões de contrato, abonos e férias de funcionários;
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Realizar pesquisas de clima organizacional;
- Fornecer feedbacks construtivos aos colaboradores;
- Prestar apoio para a gerências com relação aos processos de recursos humanos;
- Realizar estudos de remuneração, propondo melhorias;
- Fazer o fechamento da folha de pagamento dos colaboradores;
- Realizar o fechamento da folha de ponto dos funcionários;
- Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos.
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: Até R$1.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Bônus
**Experiência**:
- Recrutamento e seleção (obrigatório)