Vaga para Advogado(a) PlenoBuscamos um profissional comprometido para atuar na área trabalhista, voltado para a reclamada, organizado e com boa comunicação, que tenha experiência na área trabalhista e interesse em atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado para resultadosEsta é uma excelente oportunidade para quem deseja se desenvolver em um escritório com foco em excelência técnica, relacionamento com clientes e valorização do crescimento profissional.Modalidade de trabalho: PresencialForma de contratação: CLTLocal de trabalho: Avenida Luís Lunardi, nº 647, Sala 07, Centro – Xaxim/SCHorário: Das 8h às 12h e das 13h às 17h30 Remuneração: R$ 4.300,00 mensaisContratante: IEISBICK E PIASESKI ADVOGADOSBENEFÍCIOSSeguro de vida;Vale de R$ 200,00 depositado em cartão corporativo;Custeio de 50% da mensalidade do plano de saúde (limitado a R$ 250,00 mensais);Custeio total ou parcial de cursos e treinamentos;Day off no aniversárioREQUISITOSFormação em Direito e aprovação na OAB;Experiência mínima de três anos em advocacia trabalhista, especialmente com atendimento a clientes empresariais;Conhecimento em sistemas jurídicos, preferencialmente Espaider, além de PJe e Pacote Office;Organização e responsabilidade no cumprimento de prazos e gestão de alta demanda de tarefas;Boa comunicação verbal e escrita;Experiência em negociações e acordos judiciais, especialmente em audiências;Comprometimento, ética e postura profissionalPRINCIPAIS ATIVIDADESElaboração de peças processuais trabalhistas (exceto petições iniciais);Redação de pareceres jurídicos conforme demanda;Realização de audiências de todos os tipos;Atendimento a clientes, predominantemente remoto (por e-mail e telefone), com possibilidade de atendimento presencial quando necessário;Alimentação e atualização de sistemas jurídicos (do escritório e dos clientes);Protocolo e preparação de peças processuais;Condução de acordos e negociações judiciais;Gestão de processos de média a alta complexidade;Tomada de decisões endossadas pela liderança do setor.DIFERENCIAISExperiência prévia em escritórios de advocacia com foco em clientes empresariais (contencioso e consultivo trabalhista);Domínio do PJe e de sistemas administrativos como MPT, SEI, entre outros;Capacidade de trabalhar bem em equipe e manter boa relação interpessoal;Conhecimento jurídico sólido em Direito Trabalhista – atuação voltada para reclamada.