Join to apply for the Supervisor(a) Técnico III role at Senai GoiásJoin to apply for the Supervisor(a) Técnico III role at Senai GoiásGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Possuir CNH Categoria "B";Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:Divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;Relacionar-se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;Responsabilizar-se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas;Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;Promover a comunicação interna e externa;Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo;Experiência de no mínimo 6 (seis) meses em Gestão de Pessoas;Possuir CNH Categoria "B";Vivência Industrial e/ou com relacionamento comercial.Conhecimentos EspecíficosDesenvolvimento de Projetos e Ações em sua área de atuação;Propostas de soluções ou novos negócios;Análise e gestão de indicadores financeiros e operacionais;Domínio em Informática/ Tecnologias;Vicência industrial;Potencia comercial/ relacionamentos.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:9476029/2025 SENAI CatalãoEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação Com o GestorEtapa – Avaliação Com o RHA critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação: Local de Trabalho: Catalão Vagas Disponíveis: 01 Carga Horária Prevista: 40h semanais Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 14h00min às 18h00min Remuneração: R$ 8.931,00 Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios: Plano de Saúde: (Coparticipação)️ Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Telemedicina Bolsa de Estudos Vale Transporte️ Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub)️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida️ Descontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO) Benefícios da Associação de EmpregadosOs empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 20/07/2025 (Domingo)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Seniority levelSeniority levelNot ApplicableEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionOtherIndustriesConsumer ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Senai Goiás by 2xWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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