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Supervisor de fundição

Uberlândia
Robert Half
Supervisor fundição
Anunciada dia 4 outubro
Descrição

A Empresa
Indústria multinacional de grande porte, no Interior de Minas Gerais.
Descrição da vaga
Supervisionar e coordenar equipes e atividades em fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com qualidade e dentro do prazo estabelecido;
Desenvolver e executar planos de produção de acordo com as demandas da empresa, monitorando o desempenho e promovendo a melhoria contínua nos processos industriais;
Assegurar os padrões técnicos e de qualidade de fundição, identificando e dando suporte à resolução de problemas operacionais;
Realizar análises de desempenho produtivo, relatórios operacionais e indicadores para orientar decisões estratégicas;
Liderar e engajar a equipe em relação às políticas e práticas de segurança no trabalho, visando um ambiente seguro e saudável;
Planejar e controlar o uso de recursos, como materiais, insumos e equipamentos, de forma a garantir a eficiência operacional;
Supervisionar os processos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, trabalhando junto às áreas de manutenção para mitigar falhas técnicas;
Treinar e capacitar colaboradores, promovendo o acompanhamento contínuo no desenvolvimento das habilidades técnicas das equipes;
Participar de projetos de inovação tecnológica e sustentabilidade aplicados à fundição de alumínio.
Perfil desejado
Formação superior completa em Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em processos de fundição de alumínio em empresas de grande porte;
Conhecimento técnico avançado em ligas de alumínio, sistemas de moldagem, fusão, e controle de qualidade no processo de fundição;
Habilidade no uso de ferramentas de gestão de produção e metodologias como Lean Manufacturing e Six Sigma;
Domínio de normas relacionadas à segurança do trabalho em ambiente industrial;
Inglês intermediário ou avançado;
Capacidade de liderança, com habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
Proatividade e pensamento crítico para propor e implementar melhorias operacionais;
Visão analítica para trabalhar com métricas de produção e tomada de decisão baseada em dados;
Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas tarefas de maneira eficiente;
Comunicação clara e assertiva para engajar equipes e manter um bom relacionamento interpessoal.

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