Advogado JuniorIdentificaçãoCargo: Advogado JúniorDepartamento: JurídicoSubordinação Imediata: Coordenador JurídicoMissão do CargoAtuar no suporte jurídico da empresa em demandastrabalhistas e contratuais, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos e conformidade legal. Responsável por acompanhar processos judiciais, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a gestão de contratos com clientes e prestadores de serviço.Principais ResponsabilidadesTrabalhista:Acompanhar processos trabalhistas (análise inicial, acompanhamento de processo e acompanhamento de prazos).Participar de audiências trabalhistas sob supervisão.Apoiar a área de Recursos Humanos na condução de medidas preventivas, orientações legais e controles de passivo.Elaborar relatórios gerenciais sobre contingências e andamento processual.Contratual:Elaborar, revisar e ajustar minutas contratuais com clientes e prestadores.Auxiliar no envio e acompanhamento da formalização de contratos.Apoiar a gestão de vigência, aditivos e prazos contratuais.Manter controle e organização do acervo contratual.Administrativo e Apoio:Produzir relatórios periódicos para gestão jurídica e diretoria.Auxiliar no cumprimento de normas internas de compliance, LGPD e políticas corporativas.Manter relacionamento com escritórios externos de advocacia e órgãos públicos, quando designado.RequisitosFormação: Bacharel em Direito com OAB ativa (ou em fase de inscrição).Experiência: Desejável experiência prévia em escritório ou departamento jurídico com atuação trabalhista e/ou contratual.Conhecimentos Técnicos:Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.Contratos empresariais e prestação de serviços.Noções de compliance e LGPD.Pacote Office / Google Workspace.Competências ComportamentaisOrganização e cumprimento de prazos.Boa comunicação escrita e oral.Postura proativa e colaborativa.Capacidade de análise crítica e atenção a detalhes.Relacionamento interpessoal e espírito de equipe.