Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos e Perfil DesejadoFormação:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (obrigatório);Pós-graduação em áreas afins será considerada um diferencial.Perfil Comportamental:Alta inteligência emocional e maturidade para lidar com diferentes perfis;Excelente comunicação interpessoal e assertiva;Capacidade de engajar equipes, criando conexão entre colaboradores e a empresa;Proatividade, energia e presença ativa no ambiente fabril;Facilidade em mediar conflitos e conduzir conversas difíceis de forma construtiva. Experiência e Conhecimentos NecessáriosMínimo de 2 anos de experiência em RH e Departamento Pessoal, com atuação em todos os níveis hierárquicos;Conhecimento em legislação trabalhista, acordos sindicais, rotinas de DP e auditorias (ex.: ISO);Domínio do Pacote Office e sistemas operacionais de RH/DP;Desejável: treinamento ou familiaridade com sistemas de Informação e Tecnologia (I.T.).Jornada de trabalho: Horário de trabalho comercial.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão em Recursos Humanos,Psicologia - Completo