ATIVIDADES Gerenciar os departamentos ou serviços de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento. Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar a diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. PERFIL Ensino Superior Completo em RH e áreas afins. Experiência em Gestão estratégica de RH. Experiência com gerenciamento de conflitos. Pacote Office
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Vivaz solucoes
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(BF)