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Vendedor desenvolvedor

Ribeirão Pires
beBeeDesenvolvedor
Vendedor
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Descrição do Cargo

A Culture Designer está apoiando um importante cliente, há mais de 20 anos no mercado.

A missão é encontrar um profissional que tenha habilidades para trabalhar em uma equipe remota e se destacar em estratégias de prospecção.

* Abordar leads de forma personalizada;
* Atuar na melhoria contínua das estratégias de prospecção e no aprofundamento do conhecimento sobre os serviços oferecidos;
* Realizar o atendimento dos leads inbound;
* Planejar ações de prospecção de leads B2B;
* Gerar listas de prospecção;
* Mapear os leads de acordo com a persona;
* Abordar os leads via telefone, e-mail, linkedin ou outro canal de forma personalizada;
* Gerênciar a cadência de e-mails de prospecção dos leads;
* Entender as oportunidades, possíveis dores dos leads e contornar possíveis objeções que possam surgir;
* Criar templates para trilha de e-mails;
* Registrar adequadamente todas as interações no CRM, garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do Inside Sales.


Requisitos


Habilidades Específicas:

* Experiência em pré vendas;
* Experiência em prospecção por telefone e linkedin; Experiência em plataformas de prospecção;
* Ter conhecimento em técnicas de vendas;
* Ter conhecimento em gatilhos mentais;
* Conhecimento no CRM Pipe Run (diferencial);
* Ter trabalhado no Conta Azul ou empresa de tecnologia;
* Ter experiência em um número expressivo de ligações diárias.


Habilidades Complementares:

* Boa comunicação;
* Inteligência emocional e resiliência Organização, disciplina e comprometimento; Ter boa escrita;
* Ser criativo;
* Ter capacidade de improviso;
* Ser pró ativo;
* Bom relacionamento interpessoal.


Benefícios

1. Modalidade: Remoto;
2. Modalidade de contratação: CLT;
3. Salário : R$2.600 + R$20,00 por reunião outbound realizada;
4. Vale Refeição: R$ 415,00 no Cartão Caju;
5. Vale Transporte ou Estacionamento Pago pela Empresa;
6. Plano de Saúde Unimed: a partir de 3 meses de contrato, subsídio de 50%;
7. Plano Odontológico: a partir de 3 meses de contrato;
8. Auxílio Educação: a partir de 6 meses, subsidio de ate 50%;
9. Auxílio Creche;
10. Gympass;
11. Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa;
12. Workshops e Treinamentos pago pela empresa;
13. Ginástica Laboral (2x na semana);
14. Seguro de Vida;
15. Parceria Sesc;
16. Associação Ajorpeme;
17. Programa Indicação

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