Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afinsExperiência prévia em recrutamento e seleçãoConhecimento em processos de departamento pessoalHabilidade em entrevistas por competênciasConhecimento em aplicação e correção de testes psicológicosDomínio do pacote OfficeBoa comunicação verbal e escritaCapacidade de trabalho em equipeProatividade e organizaçãoDesejável: Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatasExperiência prévia em recrutamento e seleçãoConhecimento em técnicas de entrevista por competênciasHabilidade em identificar e atrair talentos para a empresaDomínio de ferramentas de recrutamento onlineResponsabilidades e atribuições: Realizar triagem de currículosManter atualizado o banco de talentosRealizar entrevistas iniciais com candidatosAuxiliar no processo de recrutamento e seleçãoParticipar de dinâmicas de grupoRealizar o agendamento de entrevistasParticipar de feiras de emprego e eventos de recrutamentoElaborar relatórios de acompanhamento de candidatosContribuir para a melhoria dos processos de recrutamentoAuxiliar na integração de novos colaboradoresBenefícios: Plano de CarreiraJornada de trabalho: A combinarConhecimentos:Escolaridade: Graduação - administração,psicologia,recursos humanos - Completo