Buscamos um profissional estratégico para colaborar com as lideranças em nosso negócio.
O ideal é alguém formado em Psicologia, Administração ou áreas correlatas que tenha experiência como Business Partner ou na atuação de RH.
* Visão de negócio e capacidade analítica;
* Habilidades de comunicação excepcionais;
* Autoria e confidencialidade no desempenho do cargo.
Desejável:
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios;
* Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de avaliação comportamental.
Acompanhar indicadores de clima, turnover, engajamento e performance;
Participar de projetos transversais de RH;
Garantir a aderência às políticas e práticas de RH;