Desenvolvimento profissional e crescimento na área de Recursos Humanos é o foco de nossa equipe.
Buscamos um(a) profissional comprometido(a), com vontade de aprender e crescer, para apoiar nossas atividades administrativas e operacionais de RH.
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção é fundamental. Isso inclui divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte ao processo de admissão (Recrutamento).
Administrar rotinas diárias de administração de pessoal é uma tarefa importante. Isso inclui controle de documentos, arquivos, apoio na conferência de folha de pagamento e benefícios (Administração de Pessoal).
Dar suporte na organização de treinamentos e ações internas de desenvolvimento é essencial para o crescimento da nossa equipe (Treinamento e Desenvolvimento).
Atender colaboradores em dúvidas simples relacionadas a RH é um requisito importante. Isso inclui documentos, cadastros, benefícios, férias, entre outros (Suporte ao Colaborador).
Acompanhar indicadores e relatórios da área é fundamental para a tomada de decisões informadas (Acompanhamento e Relatórios).
Realizar controles administrativos, mantendo cadastros e registros atualizados, é crucial para a eficiência do nosso departamento (Controle Administrativo).