Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?
Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- IndaiatubaFunção: Customer Experience (CA)Título: Sênior Marketing Tático de Precision Upgrades - LATAM - Indaiatuba/SP- 114196
Como Sênior Marketing Tático de Precision Upgrades - LATAM para John Deere Precision Upgrades, alocado(a) na unidade de Indaiatuba/SP, você será um parceiro (a) estratégico, interagindo com nosso time de vendas, buscando insights de mercado com a rede de concessionários, nossos clientes e nossas fábricas. Apoiará nosso plano de negócios através da definição das nossas táticas de marketing, análises de inteligência de mercado que permitam alavancar cada vez mais nossos negócios como também liderar os lançamentos dos nossos produtos no mercado.
Principais Responsabilidades
Desenvolver e executar plano tático de marketing;
Relacionamento e alinhamento à rede de concessionários com objetivo de captação de insights de mercado e alinhamentos táticos;
Monitorar e analisar informações de mercado/concorrência;
Desenvolver e implementar material de venda de valor para soluções de pulverização e/ou plantio;
Monitorar a performance de vendas das campanhas implementadas;
Apoiar nas atividades do planejamento de demanda;
Organizar e apoiar na execução de feiras e eventos.
Habilidades Que Você Precisa
Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins;
Inglês em nível avançado (Vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
Ter conhecimentos técnicos em soluções de pulverização e/ou plantio;
Espanhol em nível avançado (Vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos);
Habilidade em resolução de conflitos, negociação e comunicação;
Habilidade de traduzir termos técnicos em linguagem comercial;
Experiência no mercado e cenário agrícola em geral (argumentação);
Conhecimentos Excel e PowerPoint (apresentar resultados de forma organizada e consistente);
Disponibilidade para viagens em até 75% do tempo.
O Que Faz Destacar
Conhecimento dos produtos, dos clientes, mercados e concorrentes;
Conhecimento do canal de vendas John Deere (concessionários) e/ou concorrentes;
Power BI.
Nossos principais benefícios
Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
Wellhub (Gympass);
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros
#LI-Hybrid
Nosso Processo Seletivo
A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!
Sobre a John Deere
A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.
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