Ser responsável pela gestão completa da agência, liderando pessoas, processos e resultados.Garantir o desenvolvimento comercial, a qualidade do atendimento, a sustentabilidade financeira da unidade e a fidelização dos cooperados — sempre alinhado às políticas e diretrizes da instituiçãoRequisitos:Requisitos ObrigatóriosPós-graduação/MBA completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;Certificação CPA-20 (mínimo);Experiência em instituição financeira, preferencialmente cooperativa de crédito (mínimo 1 ano);Vivência com negociação de produtos e serviços financeiros;Experiência em técnicas de vendas;Conhecimento em normas BACEN, CVM e ANBIMA;Conhecimento em legislações de cooperativas de crédito. Principais ResponsabilidadesCumprir e acompanhar o plano de metas, garantindo satisfação e fidelização dos cooperados;Formular estratégias para crescimento da base e aumento da comercialização de produtos e serviços;Divulgar o portfólio da instituição, apresentando vantagens, diferenciais, taxas e condições comerciais;Garantir que todas as operações estejam analisadas conforme políticas internas, normas de segurança e garantias exigidas;Apoiar a equipe em negociações complexas ou de maior porte;Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos cooperados;Assegurar conformidade com normas, políticas internas, legislações e órgãos reguladores;Gerenciar numerário, caixa e rotinas operacionais da agência;Responder pela Lei de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e demais regulamentações;Garantir o funcionamento adequado da agência e seus processos;Desenvolver e apoiar a equipe, promovendo capacitação e bom desempenho;Manter indicadores de inadimplência em níveis mínimos;Atender auditorias internas e externas;Participar da estratégia comercial da instituição;Realizar visitas comerciais e institucionais. Perfil IdealLiderança forte e inspiradora;Visão estratégica e foco em resultados;Excelente comunicação e postura comercial;Capacidade de análise, tomada de decisão e gestão de riscos;Habilidade com negociação, relacionamento e desenvolvimento de equipe.BenefíciosBenefíciosSalário Base: R$ 6.436,99 Gratificação de 40%: R$ 2.574,80 Total mensal: R$ 9.011,79Vale-alimentação/refeição flexível: R$ 2.100,00Vale-transporte ou mobilidadeParticipação nos lucros (PLR)Auxílio-educação (50%)Assistência médica e odontológicaPrevidência privadaAuxílio-creche: R$ 452,51Auxílio-academiaSeguro de vida e auxílio-funeralBanco de horasDay off no aniversárioKit maternidade e kit natalino (VA R$ 300,00)Vacina da gripe anual e palestras de conscientizaçãoAmbiente reconhecido como Great Place to Work (GPTW)Coffee semanal Horário de trabalhoSegunda a sexta-feira, em horário comercial.