Responsabilidades e atribuições
* Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas organizacionais, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções;
* Trabalharcom diagnóstico de Remuneração regionalizada, estudos, práticas e simulações salariais em diferentes cenários;
* Construire atualizar estruturas de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade;
* Atuar comestruturação de novas carreiras de cargos e análise profunda de tabelas salariais, mantendo a equidade interna e a competitividade externa da Remuneração;
* Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados, promovendo visibilidade e tomada de decisão para a empresa;
* Desenhar e implementar programas de comissionamento eficientes e competitivos, alinhados aos objetivos do negócio;
* Aplicar metodologias de avaliação e precificação de cargos, especialmente Korn Ferry, a fim de garantir consistência e alinhamento com o mercado;
* Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco em automação e inovação de processos;
* Manter forte visão de negócios (visão 360º) e atuar como parceiro estratégico das áreas, entendendo suas necessidades e desafios.
Requisitos e qualificações
* Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas;
* Experiência comExcel avançado - valorizamos vivência com VBA;
* Conhecimento emmétodos de avaliação de cargos, preferencialmente Korn Ferry;
* Familiaridade com o uso prático de IA em contextos corporativos;
* Forte capacidade analítica, com raciocínio lógico e mentalidade orientada à dados;
* Desejávelexperiência em grandes estruturas ou ambientes que exigiram criação de novos modelos.
Informações adicionais
Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa deGestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo deSeleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
LOCAL DE TRABALHO: Avenida Aricanduva, 5.555 – Matriz Assaí Atacadista
Modelo Hibrido: 4 dias presenciais e 1 dia home.
- Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
- O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.