Na FuelTech, somosmovidos pela paixãoNão somente pelo mundo da alta performance, mas um time de pessoas apaixonadas nas mais diversas áreas, em criar, desenvolver e oferecer os melhores produtos a todos que buscam pelos melhores resultados.A busca constante por inovação e a dedicação de nossa equipe, abrem todos os dias novas possibilidades para a criação de diversas soluções inovadoras. Esse método de trabalho amplia uma linha extensa de produtos e soluções que a FuelTech pode oferecer, o que torna nossos produtos capazes de oferecer recursos que vão além do gerenciamento eletrônico do motor do veículo.Estamos em busca detalentos, que queiram acelerar conosco, enfrentando desafios e buscando novas soluções na nossa área deProduçãoe que sejam motivadas em realizar os processos inerentes a área com a eficiência e qualidade no padrão FuelTechMissão do cargo:Garantir o atendimento do plano de produção, atingindo os aspectos de qualidade e custo esperados. Promover melhorias de processo, bem como auxiliar no desenvolvimento de novos insumos e produtos. Desenvolver as equipes.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e ajustar cronogramas de produção conforme demanda e imprevistos, assegurando metas de volume, prazos e mix de produtos.Monitorar e balancear a produção para garantir utilização eficiente de máquinas, materiais e pessoas, minimizando tempos de inatividade.Liderar e capacitar supervisores, líderes e operadores da linha de produção, garantindo treinamento contínuo e alinhamento técnicoGestão de conflitos e tomada de decisão; (Ser capaz de resolver imprevistos e demandas urgentes no ambiente fabril, apresentando soluções rápidas e eficazes).Alinhar junto a gerência industrial orçamento da área, bem como custos de pessoal (desligamentos e contratações), máquinas e infraestrutura.Realizar avaliação de desempenho, feedbacks, alocação de pessoal, desenvolvimento e sucessão.Garantir que os produtos finais atendam às especificações eletrônicas, normas técnicas, boas práticas e requisitos normativos.Conduzir análise de nãoconformidades, definir ações corretivas e preventivas, além de documentar resultados em relatórios e planos de ação.Aplicar ferramentas como Lean, six sigma, PDCA, Kaizen, etc.Identificar desperdícios, retrabalhos e gargalos, implementando projetos para aumento de produtividade e redução de custos.Definir e acompanhar KPIs como produtividade, eficiência geral de equipamento (OEE), rendimento, defeitos, absenteísmo e desperdício, etc.Criar dashboards e relatórios regulares para a alta gestão com análise de tendências e propostas de melhoria.Avaliar alternativas para redução de custos operacionais sem comprometer qualidade e segurança.Coordenar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos críticos, garantindo disponibilidade operacional.Promover treinamentos e cultura preventiva entre operadores.Relacionamento interdepartamental; (Atuar como elo entre produção, qualidade, engenharia, logística, PPCP, comercial e demais áreas da empresa para garantir o fluxo operacional integrado e alinhado aos objetivos estratégicos do setor)Participar de reuniões operacionais e estratégicas, representando a produção junto à diretoria.Coordenar, revisar e garantir cumprimento de POP (Procedimentos Operacionais Padrão), instruções de trabalho e fluxogramas dos processos.Garantir rastreabilidade total dos lotes de produção conforme requisitos da indústria eletrônica.Requisitos e qualificaçõesFormação e experiência:Ensino superior completo em Engenharia (Eletrônica, Elétrica, Produção) ou área afim.Desejável Pós-graduação/MBA em áreas correlatas.Experiência sólida em coordenação ou supervisão de produção eletrônica (idealmente SMT, montagem de placas, teste de componentes).Competências técnicas:Excel avançado;Conhecimento em MASP;Conhecimento em Lean Manufacturing;Conhecimento em Six Sigma;Conhecimento em PDCA;Conhecimento em ISO 9001;Conhecimento em Sistemas MES;Conhecimento em Power BI (dashboards para controle de produção);Conhecimento em Softwares de layout de fábrica e fluxograma (AutoCAD, Visio,etc);Conhecimento em Gestão de Projetos.Competências comportamentais:Liderança colaborativa e orientação a resultados;Boa comunicação interpessoal;Capacidade de negociação;Capacidade analítica para tratar dados de produção;Tomada de decisão sob alta demanda;Perfil proativo.Informações adicionaisPlano de Saúde -Cuide da sua saúde com nosso Plano de saúde Unimed;Todos osequipamentos e recursos necessáriospara realizar o trabalho;Flexibilização de Horário -Sistema de compensação de horas mais flexível;Restaurante corporativo -Nosso espaço conta com um restaurante para colaboradores com escalas presenciais e híbridas;AuxílioAlimentação-Oferecemos auxílio alimentação conforme preferência do colaborador;Auxilio Saúde e Bem Estar -Apoio financeiro para atividades físicasVale Transporte/Combustível-Vale transporte ou, caso o colaborador opte por transporte próprio, o benefício é convertido para vale combustível;Seguro de Vida -apoio financeiro e auxilio funeral em um momento tão difícil;Qualificação -Visando o atual processo de internacionalização da empresa, nossos profissionais são incentivados a se desenvolver, com isso a empresa apoia financeiramente em cursos necessários para o desenvolvimento profissional.Curso de idiomas:Incentivo ao desenvolvimento e cursos de idiomas (Inglês, Espanhol ou outros idiomas estratégicos para a operação). Reembolso de 50% do valor da mensalidade paga, com limite de R$130,00 mensais.PLR -A partir das metas anuais atingidas pela empresa.Espaço para lazercom jogos para momentos de descontração;Sala de descansoUmambienteque favorece e incentiva o desenvolvimento e alta performance.