Join to apply for the Estagiário(a) de Contabilidade role at TSA - Tecnologia de Sistemas de Automação S/A
A TSA é uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes. A TSA gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável. Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado. Estamos em busca de talentos apaixonados por automação e tecnologia para se juntarem à nossa equipe! Se você é um estudante de Engenharia de Automação, Elétrica ou áreas afins em busca de uma oportunidade de estágio enriquecedora, esta é a sua chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Responsabilidades
* Análise de documentos fiscais para verificar a conformidade das retenções de impostos com a legislação vigente;
* Realização de lançamentos contábeis no sistema;
* Suporte na conciliação contábil das contas do balancete de forma diária;
* Participação na preparação e organização de documentos para auditorias;
* Contribuição na análise de dados financeiros e na interpretação das informações.
Requisitos e qualificações
Formação necessária:
* Cursando 4º ou 8º período em Ciências Contábeis.
Requisitos desejáveis:
* Disponibilidade de 6 horas diárias para execução do estágio;
* Bons conhecimentos em Informática;
* Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal;
* Proatividade e desejo de aprender e se desenvolver na área de Contabilidade;
* Domínio do pacote Office.
Informações adicionais
* Duração do estágio: o estágio terá duração de 24 meses, com possibilidade de efetivação ao final do período, dependendo do desempenho do estagiário e das necessidades da empresa.
* Bolsa estágio de R$ 1.200,00;
* Vale refeição/alimentação;
* Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
* Seguro de vida;
* Gympass;
* Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
* Descontos em lojas e serviços parceiros.
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