•Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados, atendendo as expectativas da empresa quanto aos índices de produtividade e redução de custos; •Supervisionar e orientar as atividades de sua área de atuação, avaliando e detectando necessidades de treinamento (operacional), bem como a necessidade de reposição de mão-de-obra, a fim de garantir a qualidade, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas; •Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos; •Participar junto com o Gerente de contrato do controle orçamentário anual, acompanhando mensalmente as previsões, controlando os custos para adequar as previsões e diminuições de custos operacionais; •Estruturar e elaborar a Programação Detalhada; •Elaborar e executar a sistemática para acompanhamento de Obras, de acordo com os parâmetros estabelecidos no início da obra; •Estruturar e acompanhar o gerenciamento dos índices de produtividade; •Implantar e gerenciar Sistemática de medição de Serviços; •Controlar os Quantitativos de serviços medidos e saldo a medir; •Gerenciar a emissão e elaboração dos relatórios mensais; •Controlar os serviços, medições e faturas emitidas; •Planejar, organizar e controlar atividades, equipes de trabalho e recursos para execução de obras de construção civil; •Mapeamento de processos críticos da empresa, recursos e problemas; •Planejar e desenvolver metas de longo prazo e objetivos de curto prazo; •Suportar a execução de planos de negócios e iniciativas importantes; •Identificar ameaças ou oportunidades; •Coordenar equipe de planejamento e medição, elaborando cronogramas, controlar e programar a produção, elaborar e controlar mapa de suprimentos (matéria-prima e outros insumos); •Tratar informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho; •Planejar as demandas da equipe e certifica-se que todos os prazos para envio dos relatórios sejam cumpridos; •Interagir junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão; •Elaborar os relatórios de progresso e analisa as questões que afetam a produtividade, lucratividade e crescimento da empresa; •Programar a mobilização de máquinas e equipamentos; •Participar de reuniões e Organização e limpeza da estação de trabalho; •Elaborar documentos pertinentes a função; •Cumprir as políticas, os procedimentos, manuais, ordens de serviços e instruções de trabalho interno, para atendimento aos sistemas de gestão da empresa, tais como: qualidade, segurança, medicina do trabalho, meio ambiente, dentre outros; •Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação do superior imediato.