Responsabilidade:
* Procurar empresas de tamanho médio (30 a 99 funcionários).
* Identificar e qualificar leads, estabelecer relacionamentos com profissionais estratégicos (RHs, gerentes e sócios-diretores).
* Realizar prospecção ativa (ligações, apresentações iniciais, networking e visitas quando necessário).
* Garantir o agendamento de reuniões qualificadas dentro das metas estabelecidas.
* Registrar interações no sistema de gestão de relacionamentos (CRM) e trabalhar em conjunto com os times de vendas, marketing e pós-venda.
Habilidades:
* Experiência prévia em vendas, prospecção (SDR) ou marketing, preferencialmente em setores como seguros, saúde ou benefícios.
* Conhecimento em sistemas de gestão de relacionamentos (CRM), como RD Station, Exact Sales ou Salesforce.
* Comunicação eficaz verbal e escrita.
* Habilidades de negociação, persuasão e organização.
* É recomendável ter computador próprio e conexão Wi-Fi estável.